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第四十一章 你惹队长生气了？(1/4)

这是一次难得的机会，麦晓飞想要向所有人证明他已经不是一个新人了，可以独当一面，能完成一次复杂的调查工作。

在peacemaker的所有任务当中，调查类任务是意义最为重要的。

作为作战最前方的队伍，peacemaker的对超能力相关事件的调查结论是很有分量的，虽然上层会考虑各方的利益，最后的决策不一定会按照调查结论来进行，但这种工作无疑是分量很重的，是能让自己的履历更加漂亮的。

不想在这里混一辈子，这是麦晓飞最直接的想法。

所以从某种角度上来说，他和主动要来这里的安琪完全不是一路人。

安琪的能力虽然不能直接运用在战斗当中，但她的能力无疑是卓越的，应该进入更好的部门，可是她却自己想办法跑到了这个废柴集团，实在是让麦晓飞难以理解。

现在，他们两人要搭档来做这件事的调查，让麦晓飞觉得非常别扭。

在麦晓飞把江上送回医院之后，江上立刻就呼叫了安琪，让她参与到这次调查当中，并且要求她随时汇报工作进度，哪怕这么做违反了医院要求江上静养的规定。

麦晓飞本来想单干来着，可现在却不行了。

如果是来个搭档，他宁可是经常碎碎念的方悦，或者看起来更好相处的筱筱。

他们两个人显然也是队长的跟屁虫，不过至少没安琪这么难以应付。

很显然，麦晓飞认为这是江上的控制手段。

传言中相当护犊子的人，当然也是个控制欲相当强的大家长。

不让你干这个，不让你弄那个，说好听了是保护新人，说难听了就是让你知道谁才是这里的老大，不听话就得坐冷板凳。

虽然大家都是能力者，可说到底还是人类，办公室政治可是无处不在的。

刀锋说什么搞搞小动作，组组小团体，弄弄小串联，这恐怕不是指的彗星战队，而是更擅长这么做的江上。

麦晓飞甚至认为，这次上面之所以让他来主导这件事，就是想让他成为peacemaker当中不是那么忠于江上的一员。

众所周知，这个边缘化的部门已经成为江上的家族企业了，由于成员都没什么能力，所以抱团的倾向特别强，现在都快成为油盐不进的铁板一块了。

这对于上面的决策者来说可

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