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第三十八章 拉得出打得响！(2/3)

明小区物业不是有食堂吗，可以跟他们搭伙。

” 注册成立保安服务公司也好，组建社区义务治安巡逻队也罢，公安只是“指导”。

经费从哪儿来，到底怎么花，韩朝阳不会发表意见，何况这是好事。

见他点点头，苏娴突然话锋一转：“小韩，朝阳村的一些干部为什么对并入社区不太积极，原因很简单，村可以说是有一级财政的，社区没有，社区什么都没有，但是却承担了大量的行政职能，付出和回报不能成正比。

” 说这些干什么，韩朝阳糊涂了，只能洗耳恭听。

“在村里，连居民小组长都有工资，逢年过节都有钱发的。

可是社区呢，要什么没什么，几个社区工作者不光没编制，而且工资待遇极低，甚至连保险都交不全。

工资待遇低，工作却很繁重，户籍、治安、计划生育、征兵、民政优抚、爱国卫生以及退休、就业保障，不是创建就是调查，不是调查就扩面。

说起来527厂和东明小区有楼组长，但只是空设的位置，有其名无其人，别说给人家发工资，连个水果都没有，也不好意思老叫人家做事，所以这些工作全是我们几个干部和几个社区工作者在干。

” 社区工作者工资不是低，而是非常低！ 据说招聘时要求挺高，必须是大学生，党员优先，还要有工作经验，先笔试后面试，搞得跟公考似的。

许多人以为将来能解决编制，争先恐后报考，结果别说解决事业编制，连最基本的“五险一金”都被打了折扣，只按最低标准交养老和医疗保险，其它一概不交。

把个人应缴纳的部分扣除，到手只剩下一千六百多。

韩朝阳反应过来，下意识问：“苏主任，您打算安排几个社区工作者进保安公司？” “老金、小钟、小郭在社区干了四五年，尤其小钟和小郭，全日制高校毕业的，大好青春全奉献在一线，于情于理都要替他们考虑考虑。

” 不为部下考虑的领导不是好领导，眼前这位比刘所长不知道体恤下属多少倍，韩朝阳很是感动，连忙道：“

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