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第3章(2/5)

人的考核，又不是优秀员工的年终比赛。

但昨天听到小道消息，公司似乎有意改变原先的工作模式，要将固定于某条线路的电报员改为不同条线路的轮组调换。

换句话说，202室本来负责城际线路的收发，改动后也会轮到跨洋线路。

这样一来对电报员技能熟练度的要求就高了。

薇薇安没有透露尚未被证实的消息，不想给新人增加压力。

即使轮组，应该是从熟手开始，怎么都轮不到刚入职三个月的新人吧？ 薇薇安想着，又焦躁地拨了几下表盖。

莫伦瞧着薇薇安的手指动作，立即意识到情况有变，今天的转正考核恐怕不会轻松。

参加转正考核的一共有二十人，分别来自不同线路。

托尼主管到202室叫人时，也惊讶地瞥了一眼莫伦的右脚石膏。

“脚伤严重的话，你可以请一天假，明天补考。

” 莫伦果断摇头，“谢谢您的关心，只是扭伤，不碍事。

” 托尼主管不多废话。

“带上笔去411室。

” 莫伦拄着拐杖出门，与其他组的十男九女一起上楼。

原主的记忆里对同期招来的十九位新人没多少印象。

不在一间电报室工作，最多是在走廊上打过照面。

这十九人见到莫伦打着石膏，有点惊讶，也没异常反应。

411室考核室的布局与普通电报室相同。

桌椅整齐地排列着。

每张桌子上放了三样东西：收发电报的键盘、扬声器与速记纸。

「查尔斯公司」电报员的工作内容分为两部分。

收电报：根据扬声器传来的上线电码声，同步在键盘敲出相同讯号。

键盘与打印机相连，一串摩斯码会在小纸条上被打印出来。

再根据纸条的摩斯码，转译为英语写到速记纸上。

发电报：将送到手头的文字稿件转化为摩斯码，敲击键盘传送给下线。

发出的电码同步在小纸条上被印出来，以便有需要时与下线电报员进行核对。

现在没有耳机，一间电报室的几十台扬声器会同时传出不同的电报声。

不同频的滴答声从四面八方传来，对于电报员的分辨力也是极大考验。

托尼主管让测试者按照男女分成两组，一组靠门一组靠窗，再按从低到高的身高依次入座。

“靠窗的十人，先发后收；靠门的十人，先收后发。

收、发电报各15分钟。

先试调一下扬声器与键盘，确保设备正常。

” 莫伦入座靠窗的最后一位。

她把拐杖放到身后的地板上，避免拐杖在考试期间被不小心被撞倒发出噪音。

之前，薇薇安向原主描述过考核过程。

411室与楼上的511室是公司内测线路的专用房间。

新人职员考核时，上线发报者由其他员工充当，通常抽调专业性强的老手。

几乎不可能开后门。

因为发报声传至411室时都会外放

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