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第四十五章 新总上任(2/4)

江邮电局市场部副主任，也是有着真才实学的人，同样也是被吴勉挖来的。

另外几人也都不简单，周小明，清华金融系研究生，搞财务的一把好手。

孙国庆，复旦大学市场营销学硕士学历，曾经在有过三年外企工作的经验。

其他三人，刘振，孙国庆，孙红旗也都是大学本科学历，每个人都拥有着至少三年以上的工作经历，至于那个郭海涛，更是一个各方面都非常优秀的全能人才，不然也做不了天华的副总。

可以说，吴勉派来的这八个人绝对都是精英，八个人无论到哪，都是别人抢着想要的精英团队，他们完全对得起自己所拿的那份高薪。

最让李志成感叹的这些人其中有五个曾经都是干部身份，级别最高的都已经是副厅级了，真不知道吴庸的小姑是怎么把这些人给挖出来的。

反正李志成明白，让他去挖能挖来一个就算祖坟冒烟了。

在吴庸的分配下，八个人很快都有了自己的新岗位，除了要跟着吴庸的郭海涛和李丹之外，其他都成了集团的高层，不过每个人也都分配了两个副手，他们的任务一是帮吴庸把企业挺起来，二就是要给吴庸培养出属于吴庸他们自己的人才。

郭海涛提议新建投资公司的建议被吴庸直接否定了。

吴庸有自己的想法，投资是很赚钱，特别是期货市场，有郭海涛在他也相信公司一定能赚到钱。

可一旦建立了投资公司，势必要占用集团大量的资金，集团本身刚成立不久，资金也并不宽松，在加上让他们把持住资金之后谁知道日后会不会发生什么变故。

吴庸不想赌，更不想伤了那些一直跟着他的人的心，赚钱的路子有很多，况且无论是传呼台还是食品业务日后都会带来丰厚的利润。

“好了，先就这样吧，有一点我要先声明，无论是原本跟着我小姑的人还是公司本来的老人，我希望你们能精诚合作，共同把公司建设起来，另外还有一点，张志国是集团的总裁，他的话也代表我的话，我不希望日后会出现任何的不愉快！” 吴庸几乎一言堂的把管理层次分配完毕，最后更是警告了一句，他也担心这些人持才自傲，不

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