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第317章(3/4)

国照到，很多本来能做成的事，也要搞得很复杂，或者是根本就办不成。

南总工看似在主持手机芯片的工作，其实只是挂名，他真正的工作内容，还是他一直想要做的计算机芯片。

想要做芯片，就得有人。

此时现培养，大概……一定是来不及的。

只能靠挖。

要挖也没这么容易，顶尖人才除了看钱之外，还看能不能办成事。

漫威的超英们都化身「伐木累侠」，做芯片也不是一个人能搞定的。

团队和硬件不行，代表着玩完。

脑子坏掉了才会为了多给的仨瓜俩枣跳槽去一个小破公司。

然后很长时间做不出产品，从此在简历上留下污点。

大芯片公司的人挖不动，要挖就得连根挖，把整个团队端走。

一两个美、日、韩的人跑到中国来工作，比较合理。

几百个人抛家弃国一窝蜂的来，不太现实。

李俏汇报了一个挖人的好地方——台积电。

语言相通、距离不远、技术优秀，特别是，他们现在还在闹内乱。

“闹内乱好啊，人心思变，很容易就被说服了。

”安夏很高兴。

高兴得太早了，他们内乱的原因就是有两派人。

一派人想跟着老领导，另一派人想跟着新领导。

新领导只想自立门户，不想去哪个公司打工。

第三者是无法插足的。

李俏已经打算放弃了，安夏对她说：“别急啊，万一有可以合作的机会呢。

先看看两边的情况，挖不了人，至少咱们可以建立友好合作关系。

多一个朋友多条路。

” 这场内乱以新领导带着三百多个员工到大陆办厂而告终。

安夏第一个去他们新办公室拜访，就芯片技术和专利的问题坦率地交换了意见。

安夏有心跟他们合作，先给他们第一笔手机芯片的订单，也算是在大陆开张大吉，讨个吉利。

但是，她很快就发现了问题。

“张总，有个小问题，你们这边的员工用的这些技术，是自研的吗？” 这个问题其实就是明知故问，安夏甚至看到某中一个人生成的图表上还带有台积电的标。

张总皱着眉头，他也意识到了问题。

这些其实不是核心技术，但是，如果台积电想动手的时候，这些，就全都是侵权。

张总此前一直在搞技术，最大的难关，就是技术突破，从来没

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